Stanowisko ds. kadr
Starszy Specjalista mgr inż. Danuta Szymula

Zakres działania:

1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i przenoszeniem pracowników Zarządu Dróg oraz wykonywanie zadań wynikających z obowiązujących w tym zakresie przepisów, a w szczególności:
   1) wydawanie zaświadczeń dot. stosunku pracy, świadectw pracy i opinii,
   2) prowadzenie rejestru pracowników oraz ewidencji wydanych im zaświadczeń,
       świadectw, opinii, zwolnień z tytułu choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny, różnych     zezwoleń, udzielanych kar oraz czasu nieprzepracowanego,
   3) kompletowanie dokumentów w sprawach emerytur i  rent oraz załatwianie wszystkich     formalności związanych z ich przyznaniem,
   4) opracowywanie wniosków w sprawie odznaczeń i ustalanie uprawnień do nagród
       jubileuszowych dla pracowników Zarządu Dróg, załatwianie związanych z tym
       formalności oraz prowadzenie rejestru nagród,
   5) ustalenie i aktualizacja uprawnień pracowników do dodatków stażowych, podstawy do     wymiaru urlopów oraz sporządzanie  planów urlopów i  wystawianie kart urlopowych,
   6) wystawianie delegacji i prowadzenie  ich ewidencji,
   7) prowadzenie i  aktualizacja kartoteki osobowej i ewidencji wojskowej,
   8) przeprowadzanie kontroli w komórkach organizacyjnych Zarządu Dróg w zakresie   
       spraw wynikających ze stosunku pracy i związanych z przestrzeganiem obowiązków
       pracowniczych,
   9) kontrola  i współdziałanie w organizowaniu i przeprowadzaniu badań lekarskich.
   
   
2. Opracowywanie zarządzeń wewnętrznych i decyzji Dyrektora.
3. Opiniowanie wewnętrznych aktów normatywnych opracowanych przez komórki
   organizacyjne Zarządu Dróg, w zakresie zgodności z uprzednio wydanymi aktami
   i zamierzeniami  organizacyjnymi.
4. Prowadzenie korespondencji Dyrektora.
5. Prowadzenie rejestru:
   1) wydanych aktów wewnętrznych i czuwanie nad ich prawidłowym stosowaniem,
   2)  skarg i wniosków oraz czuwanie nad ich prawidłowym załatwianiem,
   3)  protokołów kontroli zewnętrznej.
6. Współudział w przygotowywaniu zakresów czynności  pracowników.